Fundacja działa dzięki odpowiedzialności, kompetencjom i współpracy. Organizujemy pracę tak, aby role, decyzje i odpowiedzialność były czytelne dla partnerów, beneficjentów i osób współpracujących.
Zarząd i odpowiedzialność organizacyjna
Zgodnie ze statutem organem obligatoryjnym Fundacji jest Zarząd. Kieruje on działalnością, zarządza majątkiem i reprezentuje Fundację na zewnątrz. Statut przewiduje także możliwość powołania Rady Fundacji jako organu opiniodawczo-doradczego albo kontrolno-nadzorczego.
Eksperci i współpracownicy
Do projektów dobieramy osoby adekwatnie do tematu: audytorów, trenerów, specjalistów ochrony danych, dostępności, cyberbezpieczeństwa, procesów, edukacji i technologii. Jeżeli zadanie wymaga kwalifikacji, uprawnień, zezwoleń lub wpisu do rejestru, powierzamy je osobie spełniającej właściwe warunki.
Konflikt interesów i standard współpracy
Uczestnicy prac ujawniają rzeczywiste, potencjalne lub pozorne konflikty interesów i wyłączają się z decyzji, których konflikt dotyczy. Ustalenia projektowe opisujemy w umowach, regulaminach i protokołach w zakresie właściwym dla danego działania.
Porozmawiaj o współpracy